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雇用促進税制

「雇用促進計画」をハローワークに提出し、1年間で5人以上(中小企業は2人以上)、かつ10%以上従業員数を増加させた事業主に対する税制優遇制度です。

 

 

助成金の内容

従業員数の増加1人あたり20万円の税額控除が受けられます

 

 

対象となる事業主の要件

1.青色申告書を提出する事業主であること

2.適用年度とその前事業年度に、事業主都合による離職者がいないこと

3.適用年度に雇用保険被保険者の数を5人以上(中小企業の場合は2人以上)かつ10%以上増加させること

4.適用年度における給与等の支給額が、比較給与等支給額(※1)以上であること

5.風俗営業等(※2)を営む事業主ではないこと

 

※1 比較給与等支給額=前事業年度の給与等の支給額+前事業年度の給与等の支給額×雇用増加割合×30%

 

※2 風俗営業及び性風俗関連特殊営業

 

 

助成金の流れ

1.計画の作成及び提出 事業年度開始後2カ月以内(※)に、目標の雇用増加数などを記載した雇用促進計画を作成し、ハローワークへ提出してください。
2.ハローワークへの確認 事業年度終了後2カ月以内に、ハローワークで雇用促進計画の達成状況の確認を求めて下さい。
3.税務署への申告 確認を受けた雇用促進計画の写しを確定申告書等に添付して、税務署に申告してください。

 

 

※なお、平成23年4月1日から8月31日までの間に事業年度を開始する事業主の場合は、10月31日までに提出してください。

 

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