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実習型雇用支援事業とは

原則として6か月以上の有期雇用として求職者を受け入れ、実習や座学などを通じて企業のニーズにあった人材に育成し、その後の正規雇用へとつなげていくものです。

 

実習型雇用やその後の正規雇用による雇入れ等に対しては、助成金が支給されます。

 

対象となる事業主

以下のいずれにも該当する場合、対象となります。

 

1.ハローワークにおいて実習型雇用として受け入れるための求人登録をしている

2.受け入れる求職者を実習型雇用終了後に正規雇用として雇い入れることを前提としている

 

 

受け入れる求職者の要件

・ハローワークに求職登録をした求職者で、希望する求人の分野において十分な技能、経験を有しない者

・ハローワークにおいて再就職に向け実習型雇用を経ることが適当であると認められる者

・過去一定期間、当該事業主に雇われていたことがない者

・すでに職業紹介以前から当該事業主との間で雇用予約がなされていない者  等々

 

 

支給金額
実習型雇用助成金

実習型雇用により求職者を受け入れた場合 → 月額10万円

 

正規雇用奨励金

実習型雇用終了後に正規雇用として雇い入れた場合 → 100万円

 

教育訓練助成金

正規雇用後さらに定着のために必要な教育訓練を行う場合 → 上限50万円

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