若年者等正規雇用化特別奨励金等、雇用保険助成金制度の申請は社会保険労務士へ!

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若年者等正規雇用化特別奨励金

「年長フリーターおよび30代後半の不安定就労者」または「採用内定を取り消されて就職先が未定の学生等」を平成23年度末までに正規雇用した事業主が、その後も引き続き、正規雇用している場合、一定期間ごとに奨励金を支給します。

 

※正規雇用として期間の定めのない雇用開始日が平成24年4月1日以降の場合、支給対象となりませんので、ご注意ください!

 

1.どんな会社が利用できるの?

●ハローワークを通じての求人による場合

 

(1)25歳以上40歳未満で1年間雇用保険に加入していなかった人

 

(2)トライアル雇用開始日に40歳未満で1年間雇用保険に加入していなかった人

 

(3)40歳未満で内定を取り消された人

 

●ハローワークを通じての求人でない場合

 

25歳以上45歳未満の有期実習型訓練終了後3ヶ月以内の人を従業員として6月以上雇入れた場合に活用できます。

 

2.どれくらい支給されるの?

対象労働者を雇入れた場合

中小企業 100万円
大企業 50万円

が支給されます。

 

ご注意事項

平成23年度末(H24.3.31)までの時限措置となりますので、ご注意ください。

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