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休業中能力アップコース(両立支援レベルアップ助成金)

育児休業又は介護休業を取得した従業員がスムーズに職場に復帰できるよう、職場復帰プログラムを計画的に実施した従業員300人以下の会社が活用できます。

 

助成金の内容

次の4つのうちいずれか1つ以上を実施することが必要です。

 

在宅講習 休業者の現在の仕事または近く復帰する予定の仕事に関連した講習
職場環境適応講習 休業者が、休業期間中に職業能力の維持を図るために受ける講習など
職場復帰直前講習 休業者の職場適応性や職業能力の維持回復を図るために指導担当者の下に実施される講習等
職場復帰直後講習 職場復帰直前講習と同様、指導担当者の下に実施される休業者の職場適応性や職業能力の維持回復を図るための講習等

 

支給額

育児・介護休業取得者1人あたりの限度額は21万円です。

在宅講習 1月あたり ¥9000
職場環境適応講習 1日あたり ¥4000
職場復帰直前講習 1日あたり ¥5000
職場復帰直後講習 1日あたり ¥5000

※事業主あたり、延べ100人を限度とします。なおプログラム開発作成費として1人あたり¥13,000が支給されます。

 

ご注意事項

従来の「両立支援レベルアップ助成金「休業中能力アップコース」が平成23年9月1日より改正されたものです。

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相談の流れ

 

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